以家为基,共筑百年传承——忠三律师聚焦律所代际传承主题沙龙
发布时间:2025-12-17 17:00阅读次数:
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2025年12月12日,由湖北省律师协会主办的“律所代际传承”主题沙龙活动圆满落幕。本次沙龙汇集省内业界同仁,聚焦律所传承的核心命题,围绕文化根基、制度创新与代际融合展开深度对话。
忠三律师事务所多位代表受邀参会并积极参与交流。其中包括忠三(黄石)分所主任胡建国、总所高级合伙人邢九彬,以及律师代表张欣、胡寄玲、余芳、黄颖兰、谭波等。通过征文分享、主题演讲与圆桌对话等多种形式,他们围绕传承这一核心主题,系统展现了忠三所在文化建设与制度实践中的深层思考与探索成果。
忠三(黄石)分所主任胡建国律师,以其荣获征文三等奖的专题论文为基石,作《让“家文化”成为律所百年发展的永动引擎》主题演讲。
他深刻指出,“家文化”绝非停滞于温情的怀旧符号,而应进化为驱动律所持续发展的组织灵魂。面对规模扩张与代际更迭的挑战,关键在于传承其“魂”——即“彼此成就的共生精神”;创新其“形”——构建与现代律所治理相适配的机制;并明智其“舍”——厘清情感联结与专业管理的边界。
“客户所见到的律师间的高度信任与无缝协作,本身就是最可靠的专业背书。”胡建国主任强调,家文化对内凝聚人心,对外塑造信任,正是忠三核心竞争力的生动写照。其观点系统而富前瞻性,为行业提供了文化传承的“忠三范式”。
在“传统‘师徒制’对律所传承的影响”圆桌会谈中,高级合伙人邢九彬律师,分享了忠三赋予师徒制新时代内涵的实践。
他认为,真正的传承是双向赋能:“资深律师沉淀经验,青年律师注入活力”。忠三通过建立“师徒双向评价机制”等制度化设计,既保留了“传帮带”的温情内核,又避免了经验断层与文化稀释,使师徒制成为知识、技艺与价值观有序传递的“活态桥梁”。这一融合传统智慧与现代管理的理念,为律所人才梯队建设提供了坚实路径。
青年律师张欣,则从青年一代的切身感受出发,诠释了家文化带来的归属感与成长力。
她分享道:“在忠三,‘家’的氛围体现于制度化的关怀与倾听。‘合伙人恳谈会’让我们被看见,‘青年文化使者计划’让我们能发声。这种深度参与感,让我真正愿意将个人成长与律所未来紧密相连。”她的讲述,生动印证了忠三传承机制的成功——文化不仅被继承,更在代际共鸣中焕发新生,实现从“单向输送”到“共生共荣”的升华。
忠三的传承实践,根植于总分所“文化同源、发展协同”的良性生态。总所构建制度根基与价值内核,为发展提供坚实土壤;各分所则结合地域特色,成为文化的坚定践行者与鲜活创新者。这种“一脉多枝、和而不同”的格局,确保了忠三精神在统一中绽放多元活力。
从胡建国主任的战略擘画,到邢九彬律师的机制创新,再到张欣律师的代际共鸣,忠三律师在此次沙龙中,完整展现了其传承体系的厚度与温度。在行业面临代际挑战的今天,忠三以“家文化”为舟,以“共生精神”为桨,正稳健驶向百年律所的广阔蓝海。