业务领域

劳动法与民事权益
随着劳动法及雇佣环境日趋规范和复杂,忠三深刻理解劳动法事务对客户的重要性,高度重视该领域的法律服务。忠三拥有专门的律师团队研究并专攻劳动法专业领域,在协助客户建立人力资源管理体系、处理日常劳动合规和各种劳动争议等方面,拥有丰富的经验。除此之外,随着民法总则的颁布,客户的民事权利得到更广泛地尊重和保护,忠三致力于为个人及单位客户提供更专业、务实和高效的民事法律服务。
服务范围

Zhongsan customer

  • 劳动人事合规审计
  • 整理、审查、修改、制定劳动规章制度,拟订与劳动人事管理相关的示范文本,包括:劳动合同、保密及竞业限制协议、知识产权保护协议、培训协议、绩效考核协议及离职协议等
  • 设计薪酬及股权激励方案
  • 劳动合同解除、终止及裁员
  • 设计企业改制、并购、分立、清算相关的员工关系解决方案
  • 设计灵活用工方案(包括劳务派遣、非全日用工、劳务外包)
  • 职工代表大会及工会的设计及运作
  • 参与劳资谈判,协助解决群体性纠纷
  • 代理劳动争议(含调解、劳动仲裁、诉讼等)
  • 劳动法相关培训
  • 婚姻、家庭、继承、监护
  • 民事权益保护
  • 民事侵权及维权
  • 劳动权益保护
  • 交通事故处理
  • 环境保护
  • 一般民事纠纷处理
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