在法治中国建设与数字化浪潮的双重驱动下，法律行业正面临前所未有的机遇与挑战。此次全国行活动以“协同创新”为主线，串联十二座核心城市，旨在打破地域壁垒、整合行业资源、探索发展新范式。武汉站作为中部地区法律生态的重要枢纽，吸引了众多法学学子、青年律师及行业专家代表到场参与。

圆桌会议环节，各领域资深嘉宾，聚焦三大核心议题进行深入对话，通过经验分享与观点交锋，为在场的学生以及法律人提供了新的思路。

Part1 法学生如何斩获心动Offer？

在备受关注的“法总&合伙人面对面”环节，杨勇主任结合多年人才选拔经验，为广大学子揭示斩获心仪offer的三大核心竞争力——严谨的逻辑能力、高效的沟通能力及智能时代的AI协同能力，精准锚定法律人成长坐标。强调未来的法律服务市场将更加需要兼具专业深度与变革适应力的复合型人才，法律从业者不仅需要夯实传统法律实务基础，更要积极拥抱技术变革，将人工智能等数字工具转化为专业能力提升的"加速器"。

Part2 律所内部协作与资源整合

围绕律所内部协作与资源整合这一议题，姚剑主任以忠三所“一体化管理”实践为范本，分享了律所高质量发展的三大引擎——规范化管理、专业化分工、人才培育机制。在针对内部协作利益冲突问题，忠三所构建"管委会+监事会"管理闭环，由管委会依据相关制度主导资源统筹，监事会作为监管平台进行监管，实现"规则约束"与"协作激励"的双向平衡。

携手破界，协同创新，忠三所将进一步强化区域协同建设，推动法律服务向专业化、智能化跃迁，通过与行业伙伴的能力互补与生态共享，与法律同仁共筑开放包容的法律服务新生态，为中国法治事业高质量发展注入持久动能。