会议由张冬静主任主持，她指出，2023年，在全体忠三人的不懈努力下，律所规模、总创收、人均创收等指标均保持了全市领先水平。其中一般合伙人的业务收入增长迅速，交出了亮眼的成绩单。他们以“偏毫厘不敢安”的敬业细致，勤勉务实，担当尽责，体现了忠三励精笃行的职业素养，是青年律师学习的楷模。

严峻书记、李光胜副主任、姚剑副主任、李平委员分别结合自身经历和忠三成长历程作了交流。他们表示，希望一般合伙人以“择一事而终一生”的操守执着，力争上游，积极投身律所各项管理，传承忠三文化精髓，接好忠三事业接力棒。与此同时，忠三管理层将致力营造更舒适的执业环境，建立更科学的管理机制，使大家能够凝心聚力，共同为实现“区域强所、百年品牌”的目标而矢志奋进。

与会一般合伙人在发言中谈到，感谢忠三大家庭的鼎力扶持和管理层的悉心培养，他们会饮水思源，牢记初心，不负使命，全力以赴为律所管理注入新的活力和智慧，助力忠三品牌开启战略发展新纪元。他们围绕“律所组织架构调整”“青年律师引进及培养”“办公楼规模扩张”等问题，提出了诸多中肯务实的意见和建议：

首席合伙人严道清总结时谈到，为培养梯队人才，忠三在专职律师与高级合伙人之间增设一般合伙人，将品行优良和专业能力强的青年律师充实到合伙人队伍中，让处于发展阶段的律师看到更为广阔的成长空间，给予青年律师更多的认同感、归属感和荣誉感。期望在座的一般合伙人再接再厉，充分发扬主人翁精神，释放出内心的热情与活力，带领忠三年轻一代继续高歌猛进。